bt365手机下载的章程

文章中,我 - 名

该公司的名称应为“bt365手机下载,INC。” (以下简称为“团”或“大学”)。

受托人的文章II-权力

董事会有权并行使法律规定的企业的权力。

它的主要职能是制定政策,为公司的良好的资源管理责任。董事会应当从政治,宗教和其他外部机构不正当的影响,并应防止这种影响的大学。董事会应当进一步确定,一般,教育和金融政策,并有权进行它们由佛罗里达州的法律允许的其他功能,该公司的公司章程的权力,修订和/或重述不时修订和/或不时重申时间(以下简称“公司章程”)或公司的章程(以下简称“章程”)。这些权力应包括但不局限于以下:

  1. 确定并定期审查的宗旨和大学的使命;
  2. 建立,审查和批准的大学,其使命是一致的教育计划改变;
  3. 建立政策和有关任命,晋升,持续时间和教职员工的解雇程序;
  4. 定期批准的条款和就业的高校薪酬政策的条件;
  5. 任命和定期评估公司的总裁,谁应为公司的首席执行官;
  6. 定义评估的过程和定期评估的责任和董事会的期望;
  7. 批准并授权于教师的建议都获得了和荣誉学位;
  8. 监督和批准大学的预算,并建立养老和所有投资和重大筹款活动的政策指导方针;
  9. 授权购买,管理和销售的所有土地,建筑物或由学校使用的主要设备;
  10. 授权新建筑和既有建筑的大翻修的建设;
  11. 授权债务由大学承担,并通过抵押,动产与不动产,有形的和无形的质押物加固。
  12. 授权的学费和大学内的任何变动费用;和
  13. 授权人员或大学的代理人代表接受了大学的捐赠或遗赠。

第三条 - 董事会

截面的 - 董事会的权威

企业和公司的事务应的方向和性质以及公司的资金管理,控制和处置下进行应在公司董事会(“董事会”)之董事会负责解释。

部分b - 董事会成员的数目

董事会成员的号码应由比数25(25)不超过五(5)也不大少。

C节 - 选举董事会成员的条件

董事会成员应以多数票板,然后在办公室的成员在董事会每次年会选举产生。

董事会成员应从之前从由这些其它名称选举和日期板的托管委员会提供到板提名的名单中选出如可以由板的任何成员在时被放置在提名选举。

  1. 董事会成员应作为如下:大约三分之一物所组成的谁已经送达板为最长周期的那些构件,任期为一(1)年的期限;
  2. 约三分之一其任期为两(2)年的术语,和
  3. 董事会2010年10月10日当选后的任何成员,任期为三(3)年。

约三分之一的董事会,任期届满,当时的成员的选举,应在董事会每次年会举行。

成员的任期三(3)年的期限,直到他们的继任者有资格和选举产生的,并可以成功自己的办公室。

任何人不得向年满十八(18)岁之前有资格当选为董事会成员。

部d - 去除,辞职和空位

去除:董事会成员可以从办公室出于正当理由,并通过公平的过程,在那时在任董事会成员三分之二的赞成票董事会的任何会议中删除。所提出的去除董事会成员的通知应在提供给董事会的每个成员按照章程的这些第九条本次会议的书面通知,提供给董事会的所有成员。会议通知应说明这样做的目的,或目的之一,该会议是去除受托人。在会议期间,受托人提议移除,以用于正当理由应当向委员会作出陈词,在会议期间有权的机会。

良好的原因应包括但不限于:(一)故障或受托人通过章程,政策和大学遵守诉讼程序的不情愿; (二)受托人未能或不愿履行受托人的职责或义务按照适用的法律或学校的规章制度,政策和程序; (三)由受托人可以对大学的声誉或任务产生负面影响的任何行动; (d)定罪或认罪以轻罪任何(除交通违章等),重罪或涉及欺诈,不诚实行为或滥用任何罪行;或(e)故意从事构成与没有董事会批准的大学利益冲突的行为。

辞职:受托人可通过书面形式向董事会主席发出通知随时辞职。在辞职,这将成为以后的某个日期开始生效的情况下,空置发生之前的空缺可以填充,但直到出现空缺时,新受托人不得采取办公室。

空缺:在基板上的空缺可由板的其余成员的多数票来填充。当选填补空缺的委员应是正规合格的,并当选为任期由董事会被移除的成员余下的任期。

第四条 - 受托人荣休讲座教授和名誉校董

受托人荣休讲座教授和名誉校董

部分中的 - 受托人荣休讲座教授

该委员会的成员谁曾担任受托人最少三(3)项或已经服役至少两(2)条款及获得的七十(70)岁的,经会员资格审查委员会的建议,由多数董事会成员作为受托人名誉选出。此位置应留作谁作为具有鲜明的服务记录的受托人董事会成员。受托人荣休讲座教授任期为三(3)年的期限,并没有限制,可以连选连任。他们有权在所有这些会议,听取了董事会的所有会议,出席并发言的通知,接受董事会和执行委员会的所有会议纪要,并成为除执行委员会各委员会的成员。他们将有能力在其可起到任何委员会的会议表决,但不得在董事会会议投票权。受托人名誉不应被计为用于任何目的一个所述板的构件。

B节 - 名誉校董

该板可以由董事会成员的多数投票选举任何人以名誉校董的位置。名誉受托人没有投票权或任何董事会成员的权利和义务。名誉受托人不应被计为用于任何目的一个所述板的构件。

第五条 - 董事会的人员

部分中的 - 任命和任期

董事会的人员包括一名主席和一名副主席,并须由董事会委任。主席和副主席的选举应在董事会年度会议举行。董事会的主席和副主席任期为三(3)年计算。无论是在椅子或副椅子的出缺可以在任何时候通过所述板的成员的多数票来填充。

B节 - 额外人员和拆除

椅子和椅副应董事会成员。董事会可能会批准董事会的其他官员被任命为必要。董事会的其他人员须在董事会的酌情决定。董事会的所有人员应遵守在任何时候,明确提出该目的的任何常规或特别会议通过去除董事会由受托人的多数票。

第六条 - 的主席和副主席的权力和职责

主席须在董事会的所有会议,有权对提交给董事会,并要求投票,须委任各委员会谁被董事会批准的成员,并应具有的其他权力和所有事项投票权职责与板不时可能会开。椅子应给予或安排给予董事会的所有会议的适当通知,并应保留或安排备存的所有成员的任命的记录董事会所有委员会以及所有的分钟的记录董事会会议,它的每一个委员会。在不存在的椅子,副椅子应履行椅子的办公室的职责,并且具有这样的其它的权力和职责的板可能不时有两道。

第七条 - 该公司的人员

部分中的 - 任命和任期

该公司的人员应是总统谁也应作为企业,一(1)以上的副总裁,一名秘书和一名司库的首席执行官。总统应由董事会委任,并应成为这样的术语如可以由董事会在总统的任命或选举的时间确定。一(1)以上的副会长,秘书和公司的司库由主席任命,须经董事会和这些官员的批准应成为这样的条款可以由总统在其任期时间确定。除了总裁一职的职位出现空缺,可随时由总统,须待董事会成员的多数票批准来填补。

B节 - 额外人员和拆除

总统应为板的构件。该公司的所有其他官员可能不是董事会成员。总统可能批准该公司的其他官员的任命认为必要,须待董事会成员的多数投票批准。该公司的其他主席团成员应在主席决定任职。任何副会长,秘书或司库可有或无原因在由总统随时删除。

C节 - 罢免会长的

该公司的总裁可以从办公室仅在董事会成员66和三分之二百分比(66 2/3%)的赞成票被移除。该提供可以仅在的板的所有成员的66和三分之二百分比(66 2/3%)的赞成票进行修正。

部分d - 总统遴选委员会

死亡,辞职,残疾或去除总统的情况下,代总统应当由董事会来决定。

董事会执行委员会应当进行这种审查和调查,应当认为必要和适当的,为提交提名为候选人以填补总统办公室。

第八条 - 的公司人员的权力和职责

权力和企业的官员的职务

部分A - 总裁

该公司的总裁应为公司的首席执行官和官方顾问和董事会的执行主体和执行委员会。总统应把自己的全部时间,尽最大的努力,技巧和注意通常与一所大学的管理相关,并应忠实地履行他们的职能,努力,称职,并与大学的政策相一致的方式,如可确定和不时修订,并根据州,联邦和地方法律和适用于学校规定。这样的功能包括,但不限于,董事会的政策,在招聘,录用,监督,培训,晋升和教师和其他人员按照大学的政策和法律的终止执行;规划和实施的大学课程的各个方面;招生,方案和服务;机构,教师和教育领导;制度的进步(包括筹款,每年捐赠,资本运动,公众,政府和校友关系);田径,实现任何长期战略计划;预算编制;主持学术委员会,并作为所有大学委员会的当然委员;大学建筑物,场地,以及由大学控制设备的监督;金融系统和控制全面负责;确保满足所有要求,以维持学校的认可;而大学作为最好的事务管理服务的大学,与董事会策略相一致。总统应保持适当董事会建议的问题或面临的问题,大学,并应落实建议的政策,法规,规章和程序向董事会说,总统认为有必要或理想的大学的最佳运行。总统有权在学术,辅助,田径,和其他大学的计划和所有学生的事项完全管辖权。总统将负责所有章程,政策,实践,大学的过程或遵守规则,如可能修正不时。

B节 - 副总裁

该公司的每一个副总裁应该有这样的权力,应当履行这样的职责可以由总统指派。

C节 - 秘书

该公司的秘书应当具有法人印章的保管,并应证明并加盖印章根据需要在公司的业务,包括但不限于言行,债券,抵押贷款,协议,合同,证书等文件,章程的决议,证书,分度,成绩单,论文摘要的奖励和证据。

部分d - 掌柜

该公司的财务负责执行董事会的授权,并监督公司的财务资源,包括其内部资源委员会,但不限于现金,有价证券,股票,债券和其他财产,个人或真正的,由公司拥有。掌柜应确保所有账簿和账目准确地保持,此外,应每年提交一份全面的,详细的财务报表受托人会议的董事会中由独立的注册会计师向董事会正常审计,或者其内部资源的其他任何会议或执行委员会。

司库须监察该公司的投资,包括所有基金和捐赠基金的建议,内部资源委员会,由董事会批准。另外,出纳员可能被要求提供的键为这些职责的忠实性能和放电,如可以由板被引导或由佛罗里达州的法律另有要求。

第九条 - 董事会会议

一节 - 例会

应当有三(3)每年董事会定期会议,其应在该等地点和日期,可以由董事会,主席或公司的总裁要么指定。董事会年度会议应每学年的第一次会议。

B节 - 特别会议

董事会特别会议可以在椅子的电话或公司的总裁举行。此外,应当要求椅子调用在板的不少于三(3)成员的请求的特别会议。

C节 - 通知

董事会的所有会议的书面通知应当由椅子至少十次会议的日期前(10)天寄给董事会的每个成员。在特别会议的情况下,通知应说明会议的目的,并没有业务,应当在该次会议不涉及到规定的目的进行交易。

部分d - 通知豁免

当需要通知下的佛罗里达州的法律,该公司的章程规定给予经修正和/或不时重申时间,或这些附,以书面形式放弃签署由有权所述通知后,人是否之前或为其内的时间之后应视为等效于此。在董事会的任何会议上有委员出席应视为决定性该次会议的通知豁免,除非反对在这样的会议开始做失败给予适当的通知。该板的部件可以,但是,放弃通知任何会议的,并且如果容许下佛罗里达州的法律,其可在它们的,可以采取通过所有的手段会议上采取的板的任何行动签署书面同意董事会成员采取这种行动在由佛罗里达州的法律规定的方式。

E节 - 法定人数,投票要求

多数所有公司的受托人应构成在板的正式召集的会议业务的交易法定人数,大多数受托人的行为出席并参加表决的有法定人数存在或任何委员会应董事会或该委员会的除动作可以以其他方式被法律规定为强制或通过合并或章程的条款,这些规定。

董事会应允许受托人通过参与,或通过使用,举行会议通过,所有参与受托人在会议期间可以同时听到对方的任何通信手段。参与由这意味着会议受托人视为亲自出席了会议。

F节 - 主持人

万一主席不得参加一个会议,在会上有法定人数出席,副主席应在召集会议时秩序和主持。在没有主席和副主席的都有,椅子可以在一次会议上要求董事会的其他成员,与总统的例外,在他/她的地方主持,在这种情况下,该受托人须主持会议,但替代不得继续超出了它被做了会议。

段g - 订购业务

董事会的会议,无论是年度,定期或特殊的,应当由董事会确定的经营秩序。

H部分 - 程序

董事会应在其程序由议会规则用法的顺序为罗伯茨规则,修订阐述的管辖。

第一节 - 投票记录

在董事会的任何成员的要求,“是”和“否”在董事会表决的每一位成员对任何事项投票提交给董事会,并要求投票负责召集并于会议记录输入。

J节 - 电话和电子会议

董事会的成员可能参加由电话会议或通信,从而参加会议的所有人可以在同一时间听到对方的相似方法董事会的任何会议。通过这样的方式参与应在会议构成了人的存在。

第十条 - 没有会议行动

要求或允许任何行动由板采取或通过任何其委员会可以在没有会议作出。然而,书面同意列明所以采取并签署由董事会或委员会的所有成员,视情况可能是行动,必须与董事会或委员会的会议纪要备案。

书面同意可以在同行中,其中的每一个将构成一个原始但,所有这些,当结合在一起时,将构成一个且相同的书面同意执行。签名由不可改变电子传输的传真或其他方式的书面同意的执行对应的递送将是一样有效递送的签名的原始执行对应的这样的书面同意。

第十一条 - 委员会

部分中的 - 建立

所述板可以指定并建立作为板认为必要不时特定职责的排出更多的委员会。

B节 - 常设委员会

则须就通过这个第十一条中的k˚F段规定的董事会的常设委员会。常设委员会的成员由主席任命,董事会协商后,每年在或之后的董事会年度会议。另有规定的这些附,主席和公司总裁的人是当然提供职权所有常设委员会的成员,每个常委会应至少包括三(3)董事会的其他成员。除本条另有第十一条规定,其他成员,包括谁不是董事会成员的人,可以被任命。各常设委员会的主席和各主要委员会的成员应为董事会成员。

C节 - 中止

板可在任何时间中断任何其常务委员会为这样的时间可以被确定,并且应当由执行委员会这样中断期间执行,以便停止任何委员会的职责。

部分d - 联络

任何委员会的主席,与主席的同意,可以请求该公司的总裁任命团的高级人员或大学的行政人员中的一员,作为该委员会和的办公室之间的联络人总统,总统应指定这样的人来执行的服务。此类联络人应协助账面委员会其职责的。

E部分 - 会议

除本条另有第十一条规定,所有常设委员会应每年至少召开两(2)次。

F节 - 执行委员会

执行委员会应拥有至少三(3)名成员,所有的人应是董事会成员。董事会的主席应为执行委员会主席主席。

董事会会议1之间时,执行委员会有权管理和不同之处在于公司的财产的一般监督,除非由董事会特别授权这样做,它可能不会采取任何行动不符合主板的先行行为受托人,授予学位的,改变这些章程,找到了该公司的目的而持有的免税性质永久性建筑物,删除或任命公司的总裁或采取已预留给董事会的任何行动。

2.执行委员会应每年定期开会至少三(3)次。执行委员会特别会议,由主席或调用执行委员会成员至少三(3)。

3.多数执行委员会的成员应构成商业交易的法定人数。

4.分钟执行委员会的会议应采取并应被迅速分发到每个之后的执行委员会会议上,董事会的每个成员。

段g - 托管委员会

托管委员会应当有至少三(3)名。除非在特殊的情况下,托管委员会成员将不得成为受托人,或执行委员会成员的董事会成员。应当向董事会提名委员会成员由董事会选举产生,作为托管委员会的成员,并为主席和董事会副主席的办公室。托管委员会还应协助鉴别,提名和董事会新成员的方向。托管委员会应提供有关所有这些被提名人至少在其选举或任命如期举行董事会会议之前两(2)周的背景和资质信息。托管委员会应当对董事会的评估每三(3)年。托管委员会也应根据这些章程,提名受托人荣休讲座教授和名誉理事的要求所阐述。托管委员会应当向董事会或以其他方式由环境决定的年度会议上向董事会报告。

H部分 - 学生的学习和课外生活委员

The Student Learning & Co-Curricular Life Committee shall have a minimum of three (3) members. Its scope of policy purview shall include the following divisions of the University: academic affairs, student life, and athletics.

(a) Academic Affairs: The Student Learning & Co-Curricular Life Committee shall, in cooperation with the President, study and appraise the quality of the academic program and measure the program relative to other comparable institutions in instructional expenditures, research and other relevant factors; advise the Internal Resources Committee on the specifications and requirements for financing the academic programs; and make such reports and recommendations to the Board relative to the foregoing as may be required. It shall also review matters affecting the faculty of the University, other than those affecting the academic program, including salary, pension, and other personnel policies. The Student Learning & Co-Curricular Life Committee shall review policy affecting other aspects of academic affairs of the University including but not limited to academic advising, the library, the registrar, and study abroad. It shall also consider proposals on such matters and report and make recommendations thereon to the Board as may be required.

(b) Student Life – The Student Learning & Co-Curricular Life Committee shall review policy affecting all aspects of student life of the University including but not limited to campus recreation, safety and security, career counseling, counseling, student health, multicultural affairs, residence life, counseling, student involvement, and student leadership. It shall also consider proposals on such matters and report and make recommendations thereon to the Board as may be required.

(c) 竞技 – The Student Learning & Co-Curricular Life Committee shall review policy affecting all aspects of the student athlete experience. The Student Learning & Co-Curricular Life Committee shall advise the Board on matters relating to NCAA Division II and the Sunshine State Conference. It shall also consider proposals on such matters and report and make recommendations thereon to the Board as may be required.

第一部分 - 内部资源委员会

内部资源委员会应当有至少三(3)名。其政策范围的范围应包括大学的以下部门:商业与金融,投资,建筑及场地,以及信息技术。

(一)商业和金融 - 内部资源委员会应审查准备,并且相对于董事会的主席,并提出建议的指导下提出的年度经营预算和资本预算。它应审查预算未规定的主要金融交易和同向董事会或执行委员会提交的建议提出了差异。内部资源委员会也应审查人力资源相关政策。它也应考虑并向董事会可能需要对这些问题和报告,并提出建议的提案。

(二)投资 - 由公司董事会制定投资政策的指导方针范围内行事,内部资源委员会应当有负责公司的所有资金,包括电源,证券和其他投资的影响购买,销售或交易的投资该公司的资产。内部资源委员会可以聘请投资顾问,并可以授权购买或出售证券帐户的公司的这种投资律师或任何人员受到这种限制,内部资源委员会可以并处。内部资源委员会应当报告在每次董事会会议,董事会投资的变化。应不时准备和提交预期养老收入的内部资源委员会估计。它也应考虑并向董事会可能需要对这些问题和报告,并提出建议的提案。

(三)建筑物和地面 - 内部资源委员会应当审查和分析的维护和操作策略,提出改进建议,并审查和建议的计划和成本估算新设施的批准。它也应考虑并向董事会可能需要对这些问题和报告,并提出建议的提案。

(d)信息技术 - 内部资源委员会应当审查和分析信息技术政策,建议现有的硬件和软件解决方案,以及审查的改进和建议的计划和成本估算新的信息技术基础设施的批准。它也应考虑并向董事会可能需要对这些问题和报告,并提出建议的提案。

J节 - 审计委员会

审计委员会应至少有三(3)名。它应定期评估财务管理和公司的会计制度,并建议其认为适当的任何变化。应当每年推荐的独立审计师的指定,并须安排准备,并至少提交董事会每年一次的审计报告对公司的财务状况以及该公司的财年结束和收据每年的支出。审计委员会可要求任何指定的独立审计师,或法团的任何官员或雇员出现在它之前对公司的财务状况报告,并回答了审计委员会可能提出的任何问题。此外,审计委员会审查,每年按照本章程,并确保第十五条规定的程序已经到位,以监控高管薪酬,使这类高管的薪酬是公平市场价值的参数中的内部收入服务形式990的位置,他们持有。该公司的董事长不得审计委员会的当然成员,但可根据委员会的邀请,出席任何会议。

K节 - 对外关系委员会

对外关系委员会应当有至少三(3)名。其政策范围的范围应包括大学的以下部门:发展和校友事务,市场营销和沟通,和招生。对外关系委员会应当审查,并提出集资和公关方案所必需的使大学开展的目的。对外关系委员会应当审查政策相关的入学和注册管理。它也应考虑并向董事会可能需要对这些问题和报告,并提出建议的提案。

L节 - 非顾问委员会的委任为委员会成员

董事会可不时委任为顾问,他们的建议者,帮助和支持,可以在确定的政策和制定执行董事会的目的和功能的程序被认为是有帮助的。非董事会顾问成员不能被任命为受托人常设或特设委员会的董事会没有批准董事会的每个单独命名提出的成员。谁是批准通过由多数参加在其提出的建议应服务于指定期限会议的董事会成员投赞成票成员顾问;然而,它们应以非投票,咨询服务的能力并且不应被计为所述板的部件或用于任何目的的委员会成员。在受托人的板的判断,顾问可以被补偿。

顾问可以从董事会专门委员会的委员会主席的建议被删除,由大多数委员的认可,由多数参加在该建议得到出席会议的董事会成员投赞成票之后。

第十二条 - 受托人和官员的董事会成员的保障

该法团须有权力,并应赔偿是谁,或者是当事人从理性的事实,这样的人产生的任何判决,负债或费用的任何法律程序或为董事会成员的任何人,的官员董事会或管理人员的公司,包括为赔偿与诉讼等而发生的下佛罗里达州的法律完全许可范围内的律师费用和成本。此外,该公司将购买并保持适当的错误和遗漏保险作为董事会认为合适的。

第十三条 - 利益冲突

部分中的 - 目的

利益冲突政策的目的是保护时,它正考虑进入一个交易,安排或决定,可能受益的官员,高级管理人员的成员,或公司的受托人的私人利益(“感兴趣的公司的利益人”)。这一政策是为了补充而不是替代管理的适用于非营利组织利益冲突的任何适用的国家法律。任何有相反的规定,学校不得弥偿任性,放肆,或刑事诉讼。

B节 - 定义

利益冲突:利益冲突可以采取多种形式,但出现时,利害关系人,与外部组织,人或合伙关系,是在一个位置影响有关公司的商业决定,研究或方式,可以直接或间接导致的财政利益的利害关系人或者他或她的家人,或给予不正当利益或者他人的企业不利。
有兴趣的人:任何管理人员,高级管理层成员,管理层或董事会授予的权力的委员会有直接或间接财务或其他利益,如下面定义的成员的其他董事会指定成员,是利害关系人。

经济利益:一个人有财务权益如果这个人有直接或间接地,通过企业或投资:

  1. 在与该公司有交易或安排的任何实体的所有权或投资兴趣;要么
  2. 跟团或与任何实体或个人与该公司有一个交易或安排一个补偿装置;要么
  3. A potential ownership or investment interest in, or compensation arrangement with, any entity or individual with which the Corporation is negotiating a transaction or arrangement. Such potential interest would exclude an ownership or investment interest of < 1%, provided there are no other employment contracts or financial arrangements with the entity or individual.

同样,一个人有经济利益,如果他或她的家庭成员(这对于本款而言应是一个配偶,父母,兄弟姐妹,子女和其他亲戚,如果后者驻留在同一家庭的个人),具有直接或间接地通过业务或投资:

  1. 在与该公司有交易或安排的任何实体的所有权或投资兴趣;要么
  2. 跟团或与任何实体或个人与该公司有一个交易或安排一个补偿装置;要么
  3. A potential ownership or investment interest in, or compensation arrangement with, any entity or individual with which the Corporation is negotiating a transaction or arrangement. Such potential interest would exclude an ownership or investment interest of < 1%, provided there are no other employment contracts or financial arrangements with the entity or individual.

补偿包括直接和间接的报酬以及礼物,或者在本质上相当青睐。

经济利益是不一定的利益冲突。根据第十三条C节谁拥有财务利益可能有利益冲突只有当受托人的相关委员会或董事会决定的利益存在冲突的人。

C节 - 利益冲突程序

(一)有义务披露:在与关心任何实际或可能的冲突连接,利害关系人必须披露他或她的财务或其他利益的存在,必须有机会披露所有重大事实的受托人和成员与董事委员会委派考虑拟议中的交易或安排的权力。

(b)确定的利益冲突是否存在:财务或其他利益,所有重要事实披露后,并与利害关系人的讨论后,他/她将离开而发生冲突的决心董事会或委员会会议兴趣是讨论并付诸表决。如果存在利益冲突其余受托人或委员会成员应决定。

(三)解决利益冲突的程序:

  1. 利害关系人可以使在董事会或委员会会议的演示,但这样的表现后,他/她将离开的讨论过程中的会议,并在投票时,交易或安排的结果中的利益冲突。
  2. 董事会或委员会主席应,如果合适的话,任命一个无私的人或委员会来调查方案所提出的交易或安排。
  3. 尽职调查后,董事会或委员会应确定该公司是否能够获得更有利的交易或安排从一个人或实体合理的努力,将不存在利益冲突引起。
  4. 如果更有利的交易或安排是没有根据的情况下实现的可能,不会产生利益冲突,董事会或委员会,由无利害关系的受托人的多数票决定交易或安排是否是该公司的最大利益,为了自己的利益和交易是否公平合理的公司,并应作出决定是否进入此裁定该交易或安排符合。

(d)违反利率政策的冲突:

  1. 如果董事会或委员会有合理的理由相信,一个成员未能披露利益实际或可能的冲突,应当告知这种信念的基础成员,并给予会员一个机会阐述涉嫌未按规定披露。
  2. 如果听到成员的响应,并做进一步调查,可能的情况下被担保后,董事会或委员会确定的成员实际上已经没有披露相关的实际或可能发生冲突时,应采取适当的惩戒和纠正行动。

部分d - 会议记录

板与板转授的权力须包括所有委员会的会议纪录:

  1. 发现谁透露或者以其他的人的名字都与相关的实际或可能发生冲突时,利益的性质,所采取的任何行动连接的财务或其他利益,以确定利益冲突是否存在,以及董事会或委员会来的,其实利益冲突是否存在的决定。
  2. 谁是本作有关交易或安排,讨论的内容,包括任何替代拟议中的交易或安排,并就此采取的任何投票记录讨论和投票人的姓名。

E部分 - 补偿

  1. 谁获得补偿,直接或间接地从公司的服务董事会的投票成员投票排除在有关该成员的赔偿事宜。
  2. 任何委员会其管辖范围的投票成员包括赔偿事宜,谁收到赔偿,直接或间接地从服务从投票排除在有关该成员的赔偿事宜的公司。

F节 - 年度报表

各官,高级管理层成员,管理,受托人与董事会授予的权力的委员会成员的其他董事会指定成员应每年签署一份声明,其中申明,这样的人:

  1. 已收到利率政策的冲突及复印件;
  2. 已收到并理解政策;
  3. 已同意遵守该政策;和
  4. 了解到,该公司是一个非营利组织,在为了保持其免征联邦税,必须在完成一个或多个它的免税目的活动主要从事。

段g - 定期审查

以确保公司在其免税的目的相一致的方式进行操作,并且它不以可能危及其作为一个组织从联邦所得税豁免地位搞活动,定期审查应进行。定期审查应在最低限度,包括确定补偿安排和福利是否相较于同行机构合理。

H部分 - 利用外部专家

在开展提供用于第十三条,段克公司可以,但不是必须使用外部顾问的定期审查。如果使用外部专家,其使用不得免除其责任的董事会确保定期进行检讨。

第十四条 - 禁止歧视

在管理其事务,学校不得对任何人歧视种族,肤色,宗教,性别,性取向,性别认同,性别,性别表达或性别身份,年龄,国籍,血统,国籍,残疾的基础上, ,性别相关的状况,妊娠,遗传倾向,退伍军人或军人身份,婚姻状况,家庭状况或根据联邦和佛罗里达州法律规定的任何其他受法律保护的特征。

第十五条 - IRS 990

这是该公司的董事会的政策,审计委员会应完成和/或审查国税局(“IRS”)构成与IRS提交其990之前。一旦审核委员会已审阅国税局990,一个副本应提供给前990形式的董事会成员的申请行使及时向评审表990自己最大的努力所有的董事会成员。董事会成员谁有意见或修订表格990应及时每年向这些评论或修订的审计委员会。

第十六条 - 财政年度

该公司的会计年度自每年7月的第一天开始,并应于次年6月30日当天结束。所有财务记录应保存一财年的基础上。

第十七条 - 审查和章程修正案

部分中 - 修正

本附可被改变或修正在由董事会成员本的66和三分之二(66 2/3%)的赞成票在基板的适当称为会议板的任何会议将在哪个仲裁存在时,所提出的修订的内容的提供通知至少10在会议之前(10)天发送到板的所有成员。

B节 - 检讨

董事会每年的年度会议之前,执行委员会应当审查这些副产品的法律,并建议进行必要的修改于此。

第十八条 - 章程修正案

掺入的制品,包括掺入重述物品,可在适当称为会议被改变或修正在由董事会成员本的66和三分之二(66 2/3%)的赞成票板的任何会议板在其一个仲裁存在时,提供所提出的修订的内容的通知中的至少10在会议之前(10)天被发送到电路板的所有成员。

政策更新时间:二月20年,2020年