歧视和骚扰

目的

这种歧视和骚扰政策(“政策”)的目的是为了确保符合适用的联邦和州法律禁止非法歧视和骚扰,促进bt365手机下载的承诺,从非法歧视和骚扰提供免费的教育和工作环境。

政策

一世。非歧视的通知

bt365手机下载是一家致力于工作,学术和住宅,令每个人都受到尊重和有尊严的对待环境。每个人都有在促进平等就业和教育机会,并禁止歧视性做法,包括骚扰,种族,肤色,宗教,性别,性取向的基础上,以专业,学术和居住氛围,工作,学习的权利,以及活,性身份,性别,性别表达或性别身份,年龄,国籍,血统,国籍,残疾,怀孕,遗传倾向,退伍军人或军人身份,婚姻状况,家庭状况或联邦根据任何其他法律保护的特性,适用国家法律(“保护特性”)。

bt365手机下载反对歧视行为禁令适用于所有雇员,学生和独立承包商,供应商和其他与bt365手机下载做生意。此外,禁止任何形式的非法歧视,包括口头,物理和视觉骚扰。它也禁止对谁提出申诉或协助谁在bt365手机下载调查个人任何形式的报复。

bt365手机下载采取积极的行动,以确保学生和雇员遵守被视为适用法律和法规不歧视。因此它是一种违反bt365手机下载的政策,在提供教育和就业机会,福利计划,活动或特权判别的;创建工作歧视或学术条件;或者使用在就业或教育设置歧视性评价标准,如果歧视性待遇的基础上,在全部或部分保护的特性如上所述。

II。适用法律

大学遵守所有适用的州和联邦法律禁止非法歧视和骚扰,包括但不限于:

下面的办公室已被指定为有关大学的这些法律合规地址查询:

  • 有关歧视和骚扰的冲击或由学生以任何形式延续查询可称为学生的行为和社会标准的办公室。从学生的行为和社会标准办公室代表进行培训,以接受的歧视和骚扰的报告,并会检讨,并决心涉嫌通过或反对的行为和行为的审查程序的学生守则学生犯下的歧视和骚扰行为。学生行为准则和社区标准办公室可通过电话561-237-7215或通过电子邮件联系 [电子邮件保护].
  • 有关歧视和骚扰任何形式影响或犯下员工查询,可被称为 员工服务。 从员工服务代表进行培训,接受的歧视和骚扰的报告,并会检讨,并决心通过指控或反对歧视和骚扰政策,针对员工的投诉下,员工所犯下的歧视和骚扰行为。员工服务可以通过电话+1 561-237-7915或通过电子邮件联系 [电子邮件保护].
  • 关于任何形式的不歧视和骚扰查询可称为合规办公室。从合规办公室代表进行培训,以接受的歧视和骚扰的报告,并将与指定的校园办事处,各部门根据本校的非歧视政策,提出解决投诉协调。合规办公室位于绿色中心,3601北军的踪迹,佛罗里达州Boca Raton,33431和可以通过电话561-237-7727或通过电子邮件联系 [电子邮件保护].

请注意关于提供ADA相关的无障碍住宿的学生应根据大学的ADAA申诉程序,或直接到ADA专家提出的投诉。

III。外部投诉

可用性和使用大学的申诉程序并不妨碍大学社区的一员,从提交的歧视或骚扰具有以下外部机构投诉:

我们。平等就业机会委员会迈阿密塔
100瑟二街,套房1500
迈阿密佛罗里达州33131
+1 800-669-4000

注意: 限制与平等就业机会委员会大多数索赔章程设定在歧视的最后日期300天。

美国教育部门,民权办公室
亚特兰大办公室
61福赛斯ST。 S.W.,套房19t10
美国佐治亚州亚特兰大30303-8927
电话:404-974-9406
传真:404-974-9471
TDD:800-877-8339
电子邮件: [电子邮件保护]

我们。教育,民权办公室的部门
林登·贝恩斯·约翰逊教育大厦的部门
400马里兰大道,SW
华盛顿特区20202-1100
电话:800-421-3481
传真:202-453-6012
TDD:800-877-8339
电子邮件: [电子邮件保护]

注意: 与OCR呈报的权利的诉讼时效是设定在歧视的最后日期180天。 OCR可以在各种情况下延长该申报期限。第九条,禁止性别歧视和性骚扰(包括性暴力),通过OCR执行,可以向学生和就业问题。根据索赔申请,OCR可以处理员工提出的投诉或转介他们到平等就业机会委员会。

关于人际关系的佛罗里达佣金

2009年appalachee大路,套房100
塔拉哈西,佛罗里达32301
电话:+1(850)488-7082
免费电话:+1(800)342-8170
传真:+1(850)488-5291

注意: 与佛罗里达人际关系委员会呈报的权利的诉讼时效是设定在歧视的最后日期365天。

有关此政策的更多信息,请联系 合规办公室.

政策更新时间:译者: 14年,2020年