第二卷:员工政策

欢迎bt365手机下载。在加入林恩社区,让你成为一个充满活力和蓬勃发展的机构,致力于以卓越的教育的一个组成部分。我们的成功取决于你的奉献给大学的核心价值观和部分自我发现的每一个学生的旅程我们每个人的发挥。

在本节中的政策是专为大学雇员使用,是一个指南,以帮助您了解更多的大学,它的一些标准和做法,并作为员工你的职责。这些政策适用于bt365手机下载的所有员工,包括临时员工。只有涉及的各位理事额外的政策是在学术政策部分。影响校园社区(包括学生)的所有成员的一般政策是在社会政策部。

您有责任阅读和理解这本书,并遵守它的文字和精神。虽然这本书解决了广泛的业务,法律和伦理问题,它不能预见可能出现的每一个问题;如果你不确定在任何情况下该怎么做,您应通过联系您的主管或员工服务行动之前寻求更多的指导和信息。

有几件事情是很重要的是要记住这些政策。首先,它们只包含一般信息和指南。他们不打算全面或解决所有可能的应用程序,或例外,描述的一般政策和程序。出于这个原因,如果您有关于资格的特定利益有任何疑问,或政策或做法,你的应用,你应该解决您的具体问题,员工服务。 bt365手机下载政策 没有赋予任何合同权利,无论明示或暗示,留在大学的聘请。也不能保证你的任何雇佣固定的条款和条件。除非另有书面约定,你的工作是不是为任何特定的时间,可以随意终止,或无故,恕不另行通知,由学校或者你可以辞职以任何理由在任何时间。没有上司或其他有代表性的大学(除了大学校长,或他的具体任命指定人)有订立任何协议,就业时间任何指定的时间,或作出任何协议与上述相反的权威。

此外,程序,做法,政策和这里描述的利益可以被修改或终止不时。我们会尽力,因为它们发生,通知您的任何变化。

最后,一些此处描述的科目涵盖在其他政策或福利文件进一步的细节。您应参考这些文件的具体信息,因为这本书只是简单地总结了这些政策和福利。请注意,任何书面保险或福利计划或政策的术语控制。

我们认为bt365手机下载的员工是我们最宝贵的资源之一。无论你刚刚加入我们的工作人员或bt365手机下载一段时间一直在使用,我们有信心,你会发现我们的机构动态和有成就感的,在这工作。我们期待着富有成效和成功的关系。