生日休假

这一政策的目的是要建立大学的政策，期望和准则休假没有工资的损失，以庆祝员工生日。

全职员工有资格获得只有一次每个日历年度中使用一（1）支付的生日。与假期，生日必须要求至少十（10）天提前和您的主管批准。员工也不在今年年底或根据雇佣关系终止支付未使用的生日

不适用。

不适用。

详细了解该政策或配套程序，请联系 员工服务.