桥接
目的
这一政策的目的是确定有关受益资格大学的政策时,一名前雇员被学校重新聘用。
政策
如果雇员曾研发了大学,并重新录用,员工以前的工作期限将不会被计算长寿的好处时考虑。好处是只计算在连续的基础上。
定义
不适用。
程序/准则
政策更新时间:倍频程24,2018
这一政策的目的是确定有关受益资格大学的政策时,一名前雇员被学校重新聘用。
如果雇员曾研发了大学,并重新录用,员工以前的工作期限将不会被计算长寿的好处时考虑。好处是只计算在连续的基础上。
不适用。
政策更新时间:倍频程24,2018