桥接

目的

这一政策的目的是确定有关受益资格大学的政策时,一名前雇员被学校重新聘用。

政策

如果雇员曾研发了大学,并重新录用,员工以前的工作期限将不会被计算长寿的好处时考虑。好处是只计算在连续的基础上。

定义

不适用。

程序/准则

不适用。


详细了解该政策或配套程序,请联系 员工服务

政策更新时间:倍频程24,2018