桥接

这一政策的目的是确定有关受益资格大学的政策时，一名前雇员被学校重新聘用。

如果雇员曾研发了大学，并重新录用，员工以前的工作期限将不会被计算长寿的好处时考虑。好处是只计算在连续的基础上。

不适用。

不适用。

详细了解该政策或配套程序，请联系 员工服务