员工帮助计划(EAP)

目的

这一政策的目的是确定通过员工援助计划提供给员工的服务。

政策

大学提供志愿和专业的服务,为所有全职员工及其家属可以在他们的生活经历个人压力提供信息,咨询和转介服务。大学的员工帮助计划(EAP)提供前期咨询,使请示获得进一步帮助社区辅导服务。

在EAP提供以下服务没有成本,员工:

•评估/推荐面试;

•电话咨询;

•简要信息/感兴趣的所有员工的文章。

在EAP的参与不会与大学的政策符合或满足工作要求原谅雇员。参与将不会影响到大学采取纪律行动的任何员工对之前发生的,之后或期间该员工寻求援助时的性能问题。

员工可能对EAP的更多信息请联系员工服务。

定义

依赖的 - 任何人谁驻留在员工的家庭。

程序/准则

不适用。

详细了解该政策或配套程序,请联系 员工服务

政策更新时间:倍频程24,2018