个人天
目的
这一政策的目的是确定学校的政策和程序，管理个人休假天数，以符合资格的标准，全职员工。
政策
全职员工有资格获得两（2）支付的个人天，每年1月1日授予。新员工，其全职受雇日期之间的1月1日和6月30日将被授予两（2）个人天下降。那些全职受雇日期落在7月1日和9月30日将被授予1个人一天。个人天可在雇员的宗教节日和个人事务酌情使用。员工也不在今年年底或根据雇佣关系终止支付未使用的个人天。
定义
不适用。
程序/准则
如果可能的话，个人天应事先提出要求，必须由你的上司批准。
详细了解该政策或配套程序，请联系 员工服务
政策更新时间：倍频程24，2018