个人天

目的

这一政策的目的是确定学校的政策和程序,管理个人休假天数,以符合资格的标准,全职员工。

政策

全职员工有资格获得两(2)支付的个人天,每年1月1日授予。新员工,其全职受雇日期之间的1月1日和6月30日将被授予两(2)个人天下降。那些全职受雇日期落在7月1日和9月30日将被授予1个人一天。个人天可在雇员的宗教节日和个人事务酌情使用。员工也不在今年年底或根据雇佣关系终止支付未使用的个人天。

定义

不适用。

程序/准则

如果可能的话,个人天应事先提出要求,必须由你的上司批准。

详细了解该政策或配套程序,请联系 员工服务

政策更新时间:倍频程24,2018