浪漫或性关系

目的

这一政策的目的是建立行为有关大学的员工之间的自愿关系,与谁进行监督,教导,或者由员工建议的监督,教学,评估或咨询权威和雇员或学生的标准。

政策

同意上司和下属员工或员工与学生之间的“浪漫”或性关系可能会引发利益冲突的问题,滥用职权,徇私舞弊,或者性骚扰的,因为当之间存在权力差异同意的自愿性可能受到质疑个人的关系。出于这些原因,学校采取了控制这些类型的关系的浪漫和性关系的政策。请参阅大学的浪漫或性关系的政策。

定义

请参阅大学 浪漫或性关系政策.

程序/准则

请参阅大学的浪漫或性关系的政策。

详细了解该政策或配套程序,请联系 员工服务.

政策更新时间:倍频程24,2018